Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00093
Částka: 3 312 531,80 Kč
Doba realizace projektu: 1. září 2009 až 31. srpna 2011
Mezinárodní spolupráce: Projekt nepočítá s mezinárodní spoluprací.
Partneři: Projekt nemá partnera.
Realizátor projektu: COMIMPEX spol. s r.o., Haškova 153/17, 638 00 Brno, IČ: 46972439
Popis projektu
Společnost COMIMPEX spol. s r.o. s 19tiletou tradicí platí za uznávaného partnera v oblasti informačních technologií počínaje maloobchodními prodejnami, přes dodávky výpočetní techniky a komplexní outsourcing IT až po projekce a instalace kabelážích systémů pro slaboproudé rozvody a rozvody datových sítí. Naše snaha o co nejvyšší kvalitu poskytovaných služeb vyústila v uplynulých letech v certifikaci dle norem ISO 9001, 14001 a OHSAS 18001. Zákazníci požadují moderní a profesionální řešení svých potřeb, z čehož vyplývá enormní tlak na vzdělávání respektive na znalosti a zkušenosti pracovníků. Jako nanejvýš vhodnou příležitostí pro posílení konkurenceschopnosti je realizace projektu, který si klade za cíl průběžně podporovat adaptaci pracovníků společnosti na změny, které přináší především technologický rozvoj v oblasti informačních a komunikačních technologií.
Cílovou skupinou tohoto projektu jsou zaměstnanci provozoven v Jihomoravském kraji.
Vzdělávací aktivity jsou zaměřeny na tyto oblasti:
- Manažerské dovednosti – vedení lidí, poslání, hodnoty,
- Řízení a budování prodejního týmu,
- Jazykové znalosti – AJ,
- Uživatelské dovednosti na PC,
- Datové komunikační systémy,
- Elektronické zabezpečovací systémy,
- Projekční programy,
- Ekonomické jakož i daňové, účetní a legislativní normy,
- Koučování obchodníků – členů prodejního týmu.
Realizace projektu byla zahájena v září 2009. Pro zajištění vzdělávacích aktivit je plánováno využití interních lektorů a externích dodavatelů.
Aktivity projektu budou přínosné pro každého zúčastněného zaměstnance žadatele. V rámci školení, seminářů a praktik se zlepší jejich profesně odborná znalost a praktická dovednost, kterou uplatní při plnění každodenních pracovních úkonů. Nově rozšířená kvalifikace účastníků znásobí možnosti jejich pracovního uplatnění, možnost jejich kariérního růstu, zvýší jejich pracovní hodnoty a v neposlední řadě přinese pocit větší kontroly nad prováděnou prací a s tím související pracovní spokojenost a sociální jistoty.
Cíle projektu
Cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti společnosti a udržení nebo posílení její současné tržní pozice.
Operativní cíle jsou stanoveny následovně:
- Prohlubování obecně použitelného vzdělání zaměstnanců v oblasti informačních a komunikačních technologií.
- Zvýšení odborných a jazykových schopností zaměstnanců směřující k odborné uplatnitelnosti.
- Podpora znevýhodněných skupin, zejména mladých absolventů škol a pracovníků s nejnižším vzděláním.
- Udržení stávajících pracovních míst a zaměstnanců, které projekt učiní konkurenceschopnější a umožní tak jejich lepší adaptabilitu na současné podmínky.
